Hľadanie zamestnania prostredníctvom personálnej agentúry je jednou z možností, ako si nájsť prácu. Záujemcovia o zamestnanie však často nevedia, koľko personálnych agentúr by mali osloviť, alebo do koľkých databáz sa zaregistrovať. To, koľko pracovných agentúr oslovíte závisí hlavne na type pracovnej pozície, o ktorú máte záujem.

Ak je záujemca o zamestnanie flexibilný, jeho profesijný záber je širší, respektíve nemá konkrétnu predstavu o svojej budúcej práci, stačí mu osloviť menší počet pracovných agentúr. Ak sa však záujemca špecializuje na jednu oblasť, bude musieť osloviť viacero agentúr, a tak postupne nájsť takú, ktorá sa zaoberá aj ponukou prace v požadovanej oblasti.

Možno si poviete, že čím viac agentúr oslovíte, tým máte väčšiu šancu nájsť si zamestnanie, ale má to aj svoje nevýhody. Aj samotné podniky ktoré ponúkajú zamestnanie oslovujú viacero agentúr, využívajú personálny leasing, a preto sa veľmi jednoducho môže stať, že absolvujete rozhovory v rôznych agentúrach, pričom pôjde o jedno a to isté pracovné miesto.

Mnoho spoločností a firiem namiesto vypisovania konkurzov a zložitého hľadania nových zamestnancov sa radšej stane klientom personálnej agentúry, ktorá je na vyhľadávanie nových zamestnancov zameraná. Podnik tak dokáže ušetriť čas a energiu personálneho oddelenia, pretože o vyhľadávanie nových ľudí sa postará agentúra.

Pracovníci agentúry majú vo vyhľadávaní nových zamestnancov prax a dokážu odsadiť každé pracovné miesto v spoločnosti. Vyhľadajú len tých najlepších uchádzačov, z ktorých si vedenie firmy môže vybrať.

Agentúra pristupuje ku každému klientovi zvlášť a je si vedomá, že každé pracovné miesto si vyžaduje iný typ pracovníka. Preto si dáva na výbere nových zamestnancov záležať. Pracovníci agentúry prihliadajú tiež aj na požiadavky svojho klienta a pristupujú individuálne ku každému klientovi aj kandidátovi. Jednou z možností ako poskytnúť vhodných adeptov do zamestnania je aj personálny leasing. Personálne agentúry sa tiež vyznačujú aj diskrétnosťou, spoľahlivosťou a dodržiavaním zásad ochrany osobných údajov.

Hľadáte si zamestnanie, ale neviete sa pohnúť z miesta? Obchádzanie podnikov a firiem neprináša žiadne výsledky? Ste z hľadania práce unavení a znechutení? Tak skúste využiť služby personálnej agentúry, ktorá sa v hľadaní pracovných miest vyzná a dokáže nájsť takmer každému záujemcovi pracovné miesto.

Najviac voľných pracovných miest je vo veľkých mestách, napríklad v Bratislave. Práve to je aj dôvod, prečo sa mnoho pracovných ponúk koncentruje v pracovných agentúrach, ktoré sídlia v tomto meste. Personálna agentúra Bratislava má vo svojej ponuke mnoho voľných pracovných miest z rôznych oblastí a tak každý záujemca môže vďaka agentúre nájsť svoje vysnívané pracovné miesto v krátkom čase.

Hľadanie práce pomocou pracovnej agentúry je skutočne jednoduché – stačí sa len zaregistrovať do databázy a pracovníci agentúry sa vám v prípade nájdenia voľného miesta ozvú. Už si nemusíte únavne hľadať nové zamestnania, pretože sa o všetko postará kvalitná agentúra.

Potrebujete, alebo chcete zistiť výšku vašej čistej mzdy? Chcete zistiť, aké vysoké budete mať odvody? Tak využite kalkulačku na výpočet čistej mzdy, pomocou ktorej zistíte, aká bude vaša čistá mzda, odvody a dokonca aj dane.

Najlepšie na mzdových kalkulačkách je skutočnosť, že sa používajú skutočne veľmi jednoducho. Postačí zadať hrubú mzdu a ďalšie dôležité údaje a kalkulačka vám vypočíta približnú hodnotu vašej mzdy. Zároveň pomocou kalkulačky čistej mzdy môžete zistiť aj výšku zdravotného poistenia a sociálneho poistenia.

Kalkulačka čistej mzdy , je taká do ktorej sa zadáva okrem hrubej mzdy napríklad aj počet nezaopatrených detí, informáciu o tom, či si uplatňujete, alebo nie nezdaniteľnú časť základu dane. Online kalkulačky čistej mzdy sú určené pre všetkých, ktorí si chcú rýchlo a jednoduchým spôsobom vypočítať výšku mzdy, ktorú od svojho zamestnávateľa dostanú.

Zamestnávatelia sa často ocitajú v situáciách, kedy im vypadne nejaký zamestnanec, alebo kedy majú práce viac a zamestnanci nestíhajú. V takýchto prípadoch padne vhod si najať šikovných brigádnikov, ktorí danú prácu zvládnu bez najmenších problémov.

Problémy s nedostatkom zamestnancov vznikajú hlavne v letných mesiacoch, kedy pracovníci odchádzajú na dovolenky, alebo počas sezónnych prác, kedy je nutné si nájsť vždy nových ľudí. Brigádnici sú najčastejšie mladí ľudia – študenti stredných a vysokých škôl, ktorí si túžia privyrobiť, získať pracovné skúsenosti a často potrebnú prax pre budúce zamestnanie.

Ak sa rozhodnete najať brigádnikov, zvyčajne máte viacero možnosti ako si ich nájsť, avšak najjednoduchším spôsobom je hľadanie pomocou personálnej,prípadne vám vie pomôcť pracovná agentúra. Tieto agentúry majú vo svojej databáze záujemcov o brigády, preto vám ihneď dokáže poskytnúť ľudí na obsadenie voľných pracovných miest.

Ak vlastníte výrobnú prevádzku, obchodný podnik, alebo iné zariadenie, tak často potrebujete nájsť nových a výkonných pracovníkov, ktorí si budú svoju prácu vykonávať svedomito. Hľadať vhodných ľudí je však často veľmi náročné, nielen fyzicky, ale aj časovo, preto je niekedy najjednoduchším spôsobom vyhľadať služby pracovných/personálnych agentúr.

Takéto agentúry ponúkajú svojim klientom tie najlepšie riešenia v personálnej oblasti. Ak klient potrebuje obsadiť určité pracovné miesto, tak mu pracovníci agentúry dokážu pri hľadaní pomôcť. Proplusco personálna agentúra urobí nábor a výber tých najvhodnejších kandidátov na obsadenie voľnej pracovnej pozície a vyberie z nich len tých ľudí, ktorí by mohli zamestnávateľovi najviac vyhovovať.

Okrem toho sa agentúra postará aj o personálnu administratívu, ktorá je spojená s prijímaním zamestnancov, alebo s uvoľňovaním zamestnancov. Pracovníci agentúry dokážu tiež svojim klientom poradiť v oblasti optimalizácie počtu zamestnancov.

O brigády prejavujú veľký záujem študenti stredných a vysokých škôl nielen v rámci letných prázdnin a voľných mesiacov, ale tiež aj počas školského roka, alebo semestra. Nájsť si dobrú brigádu, ktorá bude brigádnikom vo všetkom vyhovovať je však veľmi náročné. Najjednoduchšie sa brigády hľadajú vo veľkých mestách, kde je množstvo potenciálnych zamestnávateľov.

Brigády v Bratislave patria u nás k najvyhľadávanejším brigádam. Majú o ne záujem nielen študenti, ale tiež aj ľudia, ktorí si chcú popri zamestnaní privyrobiť, alebo aj dôchodcovia. V Bratislave sídli mnoho firiem, spoločností, podnikov, nachádza sa v nej mnoho prevádzok, hotelov, kaviarní, alebo reštaurácii a práve toto sú miesta, kde si brigádnici hľadajú prácu asi najčastejšie.

Brigády v Bratislave sa vyznačujú jednou veľkou výhodou – mzdy sú v tomto meste vyššie, než kdekoľvek inde na Slovensku. Je možné si tu nájsť brigádu v rôznych pracovných oblastiach, napríklad v administratíve, v hotelierstve, v stavebníctve a podobne.

Hľadanie zamestnania je činnosť, ktorej je potrebné venovať dostatočnú pozornosť a často je k tomu nutné vynaložiť veľkú dávku trpezlivosti. Za jednoduchý a v súčasnosti aj veľmi vyhľadávaný a obľúbený spôsob hľadania zamestnania je využiť služby personálnej agentúry.

Pracovná agentúra Bratislava ponúka možnosti nájdenia práce na trvalý pracovný pomer, aj brigády v rôznych pracovných oblastiach. Tu je vhodné podotknúť, že Bratislava je veľké mesto, v ktorom sídli mnoho firiem a podnikov, tým pádom tu vzniká aj viac pracovných miest. V personálnych agentúrach, ktoré majú sídlo v Bratislave sa koncentruje väčšie množstvo pracovných ponúk, ako v agentúrach sídliacich v malých mestách.

Personálna agentúra – Agentúra Plus patrí medzi najvyhľadávanejšie pracovné agentúry. Poskytuje služby v personálnej oblasti – pomáha záujemcom o zamestnanie si nájsť prácu a zamestnávateľom je schopná nájsť nových vyhovujúcich zamestnancov.

Praha je významným místem s mnohými pracovními příležitostmi a samozřejmě i s četnými personálními agenturami.

Která personální agentura v Praze bude tou nejvhodnější pro vás? Hledejte ji pečlivě a porovnávejte jednotlivé nabídky. Oslovit první personální agenturu, kterou najdete, není dobré.

Vybírejte ji podle reference, zaměření (oborového i územního). O serióznosti vám také hodně napoví, je-li členem Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS). Pokud spadá pracovní agentura Prosplusco pod tuto asociaci, zavazuje se, že bude dodržovat její kodex.

Uvedené asociace sdružuje malé i velké personální agentury. Obrátit se však na ní můžete i v případě, že máte zájem o poradenské služby.

Asociace poskytovatelů personálních služeb spadá pod Evropskou konfederaci soukromých agentur práce Eurociett a Mezinárodní konfederaci soukromých agentur práce Ciett.

Nájsť si dobrú brigádu, ktorá by spĺňala všetky predstavy brigádnika je ťažké, dalo by sa povedať, že priam až nemožné. Brigád je stále menej, zatiaľ čo dopyt je vysoký – skoro každý študent strednej a vysokej školy sa po brigádach obzerá nielen v lete, ale dokonca celoročne.

Najefektívnejším spôsobom, ako si brigádu nájsť je zaregistrovať sa do databázy personálnej agentúry. V agentúre vám ihneď môžu ponúknuť voľnú brigádu, respektíve vás budú kontaktovať s ponukou v krátkom čase. Ďalšou možnosťou, ako si nájsť brigády je obchádzanie zamestnávateľov, hľadanie v inzerátoch, alebo na webových stránkach s ponukami práce.

Ak chcete brigádovaním zarobiť čo najviac, tak pamätajte, že najlepšie platené sú manuálne práce a to najmä na stavbách a tiež práce s peniazmi, napríklad za pokladňou v predajniach, pretože práve tam sa vyžaduje nielen šikovnosť, ale aj zodpovednosť. Obľúbené a vyhľadávané sú však jednoduché práce napríklad v administratíve, alebo v telefonických centrách.