Archívy kategórií: Pracovná agentúra

V žilinskom regióne je dostatok pracovných príležitostí

pracovné ponuky Žilina

Migrácia za prácou už dnes nie je ničím, čomu by sa informovaný a rozhľadený človek nejakým spôsobom čudoval. Či si to chceme priznať, alebo nie, tak ľudia sa z tzv. „hladových dolín“ alebo miest so slabými pracovnými príležitosťami sťahujú tam, kde získajú dostatok možností na svoje vlastné uplatnenie v pracovnom procese. Nemusí ísť len o hlavné mesto Bratislavu či metropolu východu Košice, ale napríklad aj o považský región na severozápade Slovenska. Stačí len objaviť príležitosti, ktoré nám jednotlivé miesta a mestá ponúkajú. Dobré možnosti poskytuje aj Žilina.

Hádate správne, je tomu tak najmä vďaka výstavbe a fungovaniu kórejskej automobilky KIA, pôsobiacej v neďalekej Tepličke nad Váhom. KIA ešte pred pár rokmi priniesla do Žiliny obrovské množstvo pracovných miest, ktoré sa navyše neviazali len na tento závod, ale aj na ďalšie malé či väčšie firmy, ktoré prišli spolu s touto automobilkou do okolia Žiliny. Výsledkom je, že ekonomická sila tohto regiónu ohromne vzrástla, a dnes tu o prácu skutočne nie je núdza.

Ak teda pochádzate z oblasti Slovenska, kde je práce menej, tak vedzte, že v Žiline môžete uspieť a vybudovať si úspešnú kariéru. Stačí, keď si do internetového vyhľadávača zadáte pojem ,,ponuka práce Žilina,“ a okamžite by ste mali uvidieť zaujímavé pracovné príležitosti, ktoré vám toto mesto poskytuje. A nemusí ísť len o pozície vo výrobe v KIA či iných podnikoch, pri ktorých stačí aj nižšia kvalifikácia. Ba práve naopak, je tu aj dostatok firiem, hľadajúcich špičkových manažérov či iných kvalifikovaných pracovníkov na lepšie platené pracovné miesta. Každopádne, odporúčame vám hľadať ponuky na internetových portáloch, nachádza sa tam skutočne dostatok informácií o pracovných pozíciách nielen v Žiline, ale aj v iných slovenských mestách.

Brigáda ve větších městech. Ano, nebo ne?

Studenti středních a vysokých škol se stále častěji zajímají o práci, konkrétně brigádu, kterou by mohli vykonávat nejen během prázdnin, ale také v rámci školního roku, či semestru. Dříve, než začnete s hledáním brigády, měli byste si ujasnit několik věcí. Proč chcete brigáda? Jakou brigádu hledáte? Chcete brigáda pouze během prázdnin? Budete brigáda doma, nebo v zahraničí? Chcete si brigádu hledat sami, nebo oslovíte pracovní agenturu?

ponuka práce v Bratislave

ponuka práce v Bratislave

Brigáda s sebou přináší několik pozitiv.

Brigáda je pro mladé lidi nejvhodnějším způsobem, díky kterému si mohou přivydělat. Usměrňuje jejich pracovní návyky, mladí získávají nové zkušenosti a budují si pracovní vztahy. Při brigádách v zahraničí se zdokonalí v cizím jazyce a zároveň se i osamostatní.

Jak si najít dobrou brigádu?

Hledání brigád není velmi náročné, stačí trocha snažení, které se určitě vyplatí. Projděte se městem, nebo nějakým nákupním centrem a určitě narazíte na několik prodejní, ve kterých hledají výpomoc. Obchody mají často ve výlohách nabídky s volnými místy, pokud ne, jděte se zeptat přímo do prodejny.
Pokud nemáte část obcházet prodejny, firmy a společnosti, tak rozešlete životopisy. K velmi oblíbeným způsobem, kterým lze si najít brigádu je oslovení personální agentury. Registrace do pracovní agentury je bezplatná a její pracovníci se vám již v krátkém čase mohou ozvat s nabídkou volného pracovního místa.

Větší města – vyšší šance na úspěch.

Brigáda je mezi mladými lidmi velmi rozšířená, proto se může stát, že v malém městě si žádnou brigádu neseženete. Větší města – to už je něco jiného. Nachází se v nich množství podniků, firem a společností, restaurací, kaváren, hotelů, nebo jiných provozů, ve kterých bude vaše pomoc vítaná. Brigáda ve větším městě má i jiné výhody. K těm největším patří například i vyšší odměna.

odchod do zahraničia

Letné brigády patria k obľúbeným spôsobom privyrobenia.

Mladí ľudia a hlavne študenti už nezvyknú počas voľných chvíľ vysedávať doma, ale snažia si nájsť prácu, alebo brigádu, vďaka ktorej si môžu privyrobiť. Prvé pracovné skúsenosti mnoho ľudí získava už počas svojich študentských rokov. Dôvodov, prečo chcú študenti pracovať je hneď niekoľko – chcú si zarobiť peniaze, osamostatniť sa, získať skúsenosti, vidieť svet.Sezónne práce počas letných mesiacov lákajú mladých ľudí stále viac a viac a preto často odchádzajú za brigádami do zahraničia. Veľmi rozšírený je napríklad zber ovocia, alebo práca v hotelierstve, hlavne pracovné pozície barmanov, servírok, čašníkov.Letné brigády v zahraničí sú pre študentov lákavé z niekoľkých dôvodov – v zahraničí za vykonanú prácu lepšie platia, mladí sa stávajú samostatnejšími, zlepšia sa v cudzom jazyku, navštívia nové miesta a získajú cennú prax, lákavý je aj samotný odchod do zahraničia a naučia sa hospodáriť s vlastnými peniazmi.

 

Ako si hľadať brigádu?

Brigáda, teda brigádnická práca je pre mladých ľudí veľmi obľúbeným spôsobom ako si privyrobiť. Brigádovať môžu počas letných, či zimných prázdnin, ale tiež aj počas školského roka, alebo semestra. Brigádnici agentúry plus sú veľmi obľúbenou pomocnou silou v rôznych oblastiach.

Najjednoduchším spôsobom hľadania brigády je zaregistrovať sa v personálnej agentúre. Agentúra totiž dokáže nájsť brigádnickú prácu veľmi rýchlo. Personálna agentúra združuje ponuky rôznych zamestnávateľov, ktorí hľadajú nových zamestnancov na obsadenie voľných pracovných miest.

Brigádnici sú vyhľadávaní do rôznych prevádzok, najčastejšie ide o bary, kaviarne a reštaurácie, kde pracujú na pozíciách čašníkov, alebo barmanov. Často si mladí ľudia hľadajú prácu aj v telefonických centrách. Brigádnici sú žiadaní aj do supermarketov, kde pracujú za pokladňou, alebo dopĺňajú tovar.

personálny leasing

Letné brigády sú medzi študentmi veľmi obľúbené.

Mnoho študentov, alebo mladých ľudí sa pokúša nájsť brigádu hlavne v lete počas letných mesiacov. Leto je na brigádnickú prácu ako stvorené – stáli zamestnanci odchádzajú na dovolenky a ich miesta ostávajú voľné. Každý zamestnávateľ ich však musí počas leta nahradiť a tak si hľadá „náhradných“ pracovníkov – brigádnikov na určitý čas cez personálny leasing. Študenti, mladí ľudia a všetci záujemcovia o letnú brigádu by si však mali uvedomiť, že mnoho ľudí má o letné brigády neuveriteľný záujem. Z toho vyplýva že brigádu na leto by si mali začať hľadať už na prelome marca a apríla, pretože v neskorších termínoch sa môže stať, že už žiadnu dobre platenú brigádu nenájdu.Počas leta sa v reštauráciách a v kaviarňach otvárajú letné terasy a majitelia takýchto prevádzok zháňajú nových ľudí na výpomoc. Žiadaní sú hlavne čašníci, servírky, alebo barmani, ale prácu si dokážu nájsť aj študenti, ktorí chcú pracovať v administratíve, stavebníctve a podobne. Počas leta sú tiež obľúbené aj brigády v zahraničí – v Anglicku, Nemecku, či v Holandsku.

ponuka práce Bratislava

Brigádnická práca v Bratislave.

Bratislava je mesto rôznych možností a všetci vieme, že práve toto mesto láka mnohých mladých ľudí, ktorí si tu prichádzajú hľadať nové zamestnanie. V Bratislave totiž sídlia rôzne spoločnosti, firmy a podniky, sú tu hotely, bary a reštaurácie a teda sa aj vytvára mnoho nových pracovných miest a príležitostí.Brigády v Bratislave sú veľmi obľúbené a to nielen medzi študentmi, ale tiež aj medzi ľuďmi, ktorí si chcú okrem hlavného pracovného pomeru privyrobiť. Brigády v našom hlavnom meste sú lákavé najmä z toho dôvodu, že sú pomerne dobre platené.Ak si chcete brigádu v Bratislave nájsť, snáď najlepším informačným zdrojom je internet. Na internetových stránkach s ponukou voľných miest nájdete ponuku brigád v rôznych pracovných oblastiach. Jednou z možností je aj registrácia v pracovných agentúrach, ktoré vo vyhľadávači nájdete pod kľúčovým slovom: ponuka práce Bratislava. 

Je výhodné sa pri hľadaní zamestnania obrátiť na personálnu agentúru?

Hľadanie pracovného miesta, alebo brigády nie je nikdy jednoduché a to najmä v súčasnej situácii. Pracovných pozícií je málo a záujemcov o prácu viac než dosť. Preto sa hľadanie zamestnania stalo náročnou činnosťou, ktorá neraz končí neúspechom.

Výhodou hľadania zamestnania prostredníctvom agentúry je skutočnosť, že práve tam sa sústreďuje široká ponuka voľných pracovných miest. Už pri prvej návšteve personálnej agentúry môže záujemca o zamestnanie dostať ponuku na prácu, ktorá by mu mohla vyhovovať. Ak momentálne nemá voľnú pracovnú pozíciu, záujemca sa jednoducho zaregistruje do databázy agentúry.

034_5000x3750_all-free-download.com

Personálna agentúra dokáže nájsť zamestnanie v neuveriteľne krátkom čase. Personálna agentúra selektuje životopisy jednotlivých uchádzačov a podľa ich daností a zručností im vyhľadáva voľné pracovné miesta. Vďaka tomu sa preto nestane, že bude daná pracovná pozícia obsadená nespoľahlivým človekom, alebo záujemcom bez požadovaných znalostí.

Pracovná agentúra

Pracovná agentúra je spoločnosť, ktorá sa orientuje na trhu práce a zaoberá sa personálnou činnosťou a všetkými službami, ktoré s touto oblasťou súvisia.  Pracovná, alebo aj personálna agentúra sa orientuje na hľadanie a sprostredkovanie práce záujemcom o zamestnanie.

Základnou činnosťou dobrej pracovnej agentúry je hľadanie ľudí pre svojich klientov, ktorí sú zároveň aj budúcimi zamestnávateľmi a tiež aj hľadanie pracovných pozícií pre klientov, ktorí sú možnými zamestnancami. Personálna agentúra sa však neorientuje len na vyhľadávanie ľudí na obsadenie pracovných pozícií, alebo na hľadanie zamestnaní, ale tiež poskytuje poradenstvo v personálnej oblasti a oblasti personálneho práva.

Pokračovať v čítaní

Ako si vybrať pracovnú agentúru?

personalna-agentura

Pri hľadaní práce prostredníctvom pracovnej agentúry buďte na pozore. V tejto oblasti sa vyskytuje mnoho podvodníkov. Ak od Vás zástupca pracovnej agentúry žiada peniaze vopred za nájdenie vhodného pracovného miesta, tak spozornejte. Pretože sa môže stať, že po vyplatení peňazí sa Vám konateľ pracovnej agentúry už neozve.

Pracovných agentúr je veľké množstvo, preto si z pomedzi nich vybrať tú najvhodnejšiu môže byť veľmi komplikované. Základom je, aby personálna agentúra bola dôveryhodná. Dôveryhodnosť agentúry zistíte podľa jej pôsobenia na trhu. Čím viac rokov pracovná agentúra na trhu pôsobí, tým sa dá predpokladať, že bude dôveryhodnejšia. Samozrejme aj novovzniknuté personálne agentúry môžu byť dôveryhodné a môžu poskytovať personálne služby na vysokej úrovni.

Pokračovať v čítaní