Služby personálnej agentúry

Hľadanie práce v súčasnej dobe nie je vôbec jednoduché, preto je niekedy jednoduchšie sa obrátiť na pracovnú agentúru, ktorá Vám pri hľadaní zamestnania pomôže. Pracovné agentúry sa zaoberajú personálnou činnosťou a poskytujú služby pre zamestnávateľov, aj pre uchádzačov o zamestnanie.

Služby, ktoré personálne agentúry poskytujú, v sebe zahŕňajú všetky potreby zamestnávateľov, aj záujemcov o zamestnanie. Svojim klientom, zamestnávateľom ponúka riešenia v personálnej oblasti – pomáha im nachádzať vhodných uchádzačov, ktoré sa na tú ktorú pracovnú pozíciu hodia. Personálne agentúry postupujú pri výbere zamestnancov opatrne, aby sa vyhli všetkým nevhodným kandidátom. Pracovná agentúra sa za každých okolností snaží obsadiť pracovné miesta len vhodnými a kvalifikovanými kandidátmi.

Pokračovať v čítaní →

Pracovná agentúra

Pracovná agentúra je spoločnosť, ktorá sa orientuje na trhu práce a zaoberá sa personálnou činnosťou a všetkými službami, ktoré s touto oblasťou súvisia.  Pracovná, alebo aj personálna agentúra sa orientuje na hľadanie a sprostredkovanie práce záujemcom o zamestnanie.

Základnou činnosťou dobrej pracovnej agentúry je hľadanie ľudí pre svojich klientov, ktorí sú zároveň aj budúcimi zamestnávateľmi a tiež aj hľadanie pracovných pozícií pre klientov, ktorí sú možnými zamestnancami. Personálna agentúra sa však neorientuje len na vyhľadávanie ľudí na obsadenie pracovných pozícií, alebo na hľadanie zamestnaní, ale tiež poskytuje poradenstvo v personálnej oblasti a oblasti personálneho práva.

Pokračovať v čítaní →

Ako si vybrať pracovnú agentúru?

personalna-agentura

Pri hľadaní práce prostredníctvom pracovnej agentúry buďte na pozore. V tejto oblasti sa vyskytuje mnoho podvodníkov. Ak od Vás zástupca pracovnej agentúry žiada peniaze vopred za nájdenie vhodného pracovného miesta, tak spozornejte. Pretože sa môže stať, že po vyplatení peňazí sa Vám konateľ pracovnej agentúry už neozve.

Pracovných agentúr je veľké množstvo, preto si z pomedzi nich vybrať tú najvhodnejšiu môže byť veľmi komplikované. Základom je, aby personálna agentúra bola dôveryhodná. Dôveryhodnosť agentúry zistíte podľa jej pôsobenia na trhu. Čím viac rokov pracovná agentúra na trhu pôsobí, tým sa dá predpokladať, že bude dôveryhodnejšia. Samozrejme aj novovzniknuté personálne agentúry môžu byť dôveryhodné a môžu poskytovať personálne služby na vysokej úrovni.

Pokračovať v čítaní →

Pomôže vám pracovná agentúra nájsť zamestnanie?

Hľadanie práce je neraz zložité a každý záujemca o zamestnanie môže postupovať rôznymi spôsobmi. Môže obchádzať jednotlivé firmy, alebo podniky, môže hľadať zamestnanie pomocou úradu práce, alebo sa môže obrátiť na pracovnú, alebo personálnu agentúru, ktorá sa orientuje na riešenie personálnych problémov.

Pracovná agentúra pomáha nezamestnaným ľudom, záujemcom o zamestnanie nájsť prácu. Každá personálna agentúra má svoju databázu záujemcov, ako aj databázu podnikov a firiem, ktoré hľadajú nových zamestnancov. Agentúra dokáže záujemcov o zamestnanie spojiť so zamestnávateľmi tak, aby pracovný pomer bol výhodný pre obe strany.

Pokračovať v čítaní →

Hľadanie zamestnancov cez personálnu agentúru

Potrebujete obsadiť pracovné miesta a hľadáte spoľahlivých ľudí? V takom prípade je niekedy lepšie využiť služby personálnej agentúry. Nájsť skutočne spoľahlivých a zodpovedných zamestnancov, ktorí budú odborníkmi v danej pracovnej oblasti,  môže byť komplikované.

Ak potrebujete doplniť rady svojich zamestnancov, máte viac možností, ako nových pracovníkov nájsť. Najčastejšie ide o podanie inzerátov, alebo vyhlásenie konkurzov na voľnú pracovnú pozíciu. Ale jednou z možností je tiež aj obrátiť sa na pracovnú agentúru, ktorá sa na vyhľadávanie vhodných zamestnancov orientuje. Ak by ste si zamestnanca hľadali sami, pri pracovných pohovoroch by ste museli posudzovať jeho odbornosť, jeho zručnosti a schopnosti. Ak sa obrátite na pracovnú agentúru, nebudete musieť tieto záležitosti riešiť.

Pokračovať v čítaní →

Hľadanie ľudí pomocou personálnej agentúry

Potrebujete do svojho podniku, alebo firmy nájsť spoľahlivých a dobrých pracovníkov, ktorí sa vo svojom odbore skutočne vyznajú? Potrebujete zamestnancov, ktorí zvládnu úlohy, ktoré im budú pridelené? Obráťte sa na pracovnú agentúru, ktorá Vám kandidátov na voľnú pracovnú pozíciu nájde zaručene a rýchlo.

Niekedy zamestnávatelia nemajú dostatok času na výber vhodných pracovníkov. V takejto situácii je vhodné využiť služby personálnej agentúry. Celý proces výberu vhodných pracovníkov môžete zveriť do rúk odborníkom – zamestnancom pracovnej agentúry, ktorí sa o všetko postarajú.

Pokračovať v čítaní →

brigádnici

Pri štúdiu MBA vám prispeje aj zamestnávateľ!

Prirodzenou túžbou dobrých zamestnávateľov by mal byť neustály osobnostný či pracovný rozvoj ich zamestnancov, ktorí tvoria podstatnú časť hodnoty spoločností či podnikov, v ktorých sú zamestnaní. V súčasnosti je tento trend veľmi výrazný, nakoľko aj rozmer ľudského faktora sa stáva hodnotným trhovým artiklom. Preto ja namieste podporovanie dodatočného vzdelávania zamestnancov aj prostredníctvom štúdia na populárnom a prestížnom odbore MBA (Master of Business Administration). Toto štúdium je prístupné pre už vyštudovaných absolventov vysokých škôl a teda v tomto prípade už etablovaných pracovníkov spoločností, ktorí sa chcú zlepšiť v rôznych praktických zručnostiach a takisto aj v cudzom jazyku, nakoľko toto štúdium väčšinou v cudzích jazykoch prebieha. Keďže je poskytované súkromnými inštitúciami, tak logicky nie je zadarmo, niektorí zamestnávatelia však v rámci motivácie svojim zamestnancom preplácajú náklady vynaložené na toto MBA štúdium. Pokiaľ aj vy pracujete na manažérskej pozícii a chcete sa zlepšiť v praktických zručnostiach, tak využite túto možnosť štúdia MBA!